کد آمارگیر

دوستان عزیز می توانند نرم افزار بسیار کارا و جالب محاسبه سن رو از لینک زیر دریافت نمایند

دریافت نگارش 6 سیستم راهنمایی (متوسطه دوره اول)

جهت دریافت نگارش 6 متوسطه اول به یکی از لینکهای زیر مراجعه نمایید.

یا

موارد اصلاحیه در نگارش 6.0.0.0   

1393/03/12

 در کارنامه سالیانه برای پایه هفتم در سال تحصیلی 93 -  92  در محاسبه معدل کل اشکال محاسباتی وجود داشت که اصلاح شد

نگارش 5.9 سیستم مدارس راهنمایی و متوسطه دوره اول

برای دانلود از لینکهای زیر استفاده کنید..

در صورت خرابی یک لینک از دیگری استفاده کنید

نگارش 7.4.1 سیستم ارزشیابی توصیفی مدارس ابتدایی

برای دانلود از لینکهای زیر استفاده کنید..

در صورت خرابی یک لینک از دیگری استفاده کنید

متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی مطابق اصل هشتاد و پنجم (85) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، پس از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در جلسه علنی مورخ 18/7/1386 به تایید شورای نگهبان رسید و در تاریخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید.

قانون مدیریت خدمات کشوری

ملاک تقلیل ساعت کارموظف برابر دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی داشتن یکی از۲ شرط ذیل می باشد

۱- داشتن ۲۰سال تدریس تمام وقت یامدیریت و معاونت مدارس

۲- رسیدن به ۵۰سالگی

بنابراین سوابق سرپرست شب مدارس شبانه روزی ، ماموریت تحصیلی، خدمت وظیفه، تحصیل ،... در احتساب ۲۰ سال سابقه تجربه قابل محاسبه نمی باشد.

البته افرادی که به استناد بخشنامه ۲۳۰در پست های مصوب اداری مشغول خدمت می باشند مستثنی می باشند لذا سابقه خدمت درپست های اداری جزء سابقه تجربی محسوب می شود.

با توجه به اینکه فقط افرادی که به امرتدریس اشتغال دارند می توانند ازتقلیل ساعت استفاده نمایند لذا مدیران ، معاونان، سرپرستان شبانه روزی، ...که به امرتدریس اشتغال ندارند نمی توانند از تقلیل ساعت استفاده نمایند و هرزمان که به امرتدریس اشتغال یابند می توانند ازمزایای تقلیل ساعت بهره مند شوند.

نکته مهم: همکارانی که دارای هریک از شرایط فوق الذکر می باشند لازم است به کارشناسی اموراداری محل خدمت خودمراجعه ودرخواست خودرابرای استفاده ازتقلیل ساعت ارائه تاابلاغ مربوطه صادرگردد.

«آشنایی با قانون ،آئین نامه اجرایی ودستورالعمل رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان»

این جزوه تقدیم به کلیه فرهنگیان  اعم از اداری وآموزشی درراستای اجرای طرح مدیریت پیشگیری از تخلفات اداری می گردد

 ظهور وبروز تخلفات اداری دردستگاههای دولتی ازجمله عواملی است که موجب رکود وتاخیر درانجام امور قانونی مراجعین می گردد.

هنگامی که تخلفات اداری از سوی کارمندان درهرمرتبه ومقامی صورت گیرد سبب مشکلات ذیل می گردد .

1.              بهم ریختگی وبی نظمی درجامعه بوجود می آید .

2.             تظییع حقوق دولت ومردم را فراهم می نماید .

3.             اعتماد وبدبینی بین دولت وجامعه را بوجود می آورد .

بقیه متن در ادامه مطلب

دوستان عزيز برای دریافت نگارش 7.4 ابتدايي توصيفي روی لینک زیر کلیک کنید.

لينك دوم

دوستان عزيز مي توانند نگارش 5.7 راهنمايي را از لينك زير دريافت كنند

توجه داشته باشيد حتما تاريخ سيستم خود را دقيق تنظيم نماييد

پس از دريافت نگارش حتما بروز آوري را انجام دهيد

لينك دوم

موارد اصلاحيه در نگارش 5.7.0.0

در اين نگارش  موضوعات زير اصلاح و يا اضافه شده است :

الف – به علت حجيم بودن سايز فايل ارسال برخي مدارس و مشکل انتقال بر روی اينترنت در اين نگارش ساختار فايل ارسالی تغيير و کم حجم تر شده است . لذا نسخه های منطقه ای اين نگارش و نگارش های بعدی فقط قادر به دريافت فايل هاي ارسال مدارسي هستند که با اِين نسخه و يا نسخه هاي بعد از آن توليد شده اند و ديگر فايل های نگارش های قبلي قابل دريافت در سيستم هاي متمرکز منطقه اي و همچنين دريافت بر روي پايگاه اطلاعاتي ستادي (School.Medu.Ir)  نخواهند بود .